Hvordan kan du legge til rette for høye prestasjoner og målrettet arbeid? Hvordan drar du nytte av mangfold, og hvordan bygger du psykologisk trygghet? Hva er beste praksis for endringsledelse når endringstakten er høy? Disse og en rekke andre spørsmål får du svar på i denne håndboken.
Lederoppskrifter er din venn i en krevende lederhverdag. Gjennom 51 korte kapitler fordelt på fire deler – endring, oppgave, relasjon og selvutvikling – gir den deg nyttige råd basert på et solid faglig grunnlag og presentert i et lettlest språk.
Boken er skrevet av 39 av Norges fremste eksperter og forskere på ledelse, og i tillegg bidrar 16 norske toppledere med erfaringer og praktiske tips.
Boken er uvurderlig for ledere på alle nivåer, men er også et nyttig hjelpemiddel for deg som jobber innen HR og med lederutvikling.
«Grundig, lærerik og spennende»
Benedicte Schilbred Fasmer – CEO i Telenor Group
«Denne boken kan hjelpe deg til å lykkes – også når det drar seg til og det ikke finnes enkle svar.»
Eirik Kristoffersen – Forsvarssjef
«Om du er leder, har lyst til å bli det eller vil forstå ledelse bedre, vil jeg anbefale alle å lese denne boken.»
Ole Erik Almlid – Administrerende direktør i NHO
LedelseLærebok om organisasjonsatferd på norsk
Faglitteraturen innenfor organisasjon og ledelse baserer seg ofte på utenlandske perspektiver. I denne læreboken om atferd i organisasjoner tas eksemplene fra den norske virkeligheten.
LedelseHva kjennetegner organisasjoner som er gode på endring og innovasjon?
En ideell arbeidsplass er en organisasjon som får til endring og innovasjon, samtidig som den fungerer godt for de ansatte. Slik beskriver Oscar Amundsen, professor i organisasjonsforskning ved NTNU, det han kaller "drømmeorganisasjonen" i sin siste bok.
LedelseDe beste rådene for å skape en effektiv ledergruppe
Boken Effektive ledergrupper tar for seg hvorfor ledergrupper er viktige og hvordan de bygges opp på en god måte.
LedelseHvordan lykkes med endringsledelse?
Det er lederskapet som utøves i organisasjonen som er avgjørende for at en endringsprosess skal kunne realisere sine mål, ifølge Jan Sverre Amundsen forfatter av Lederskap for bærekraftig endring. I denne artikkelen gir han deg tipsene som vil hjelpe deg å navigere suksessfullt gjennom endringene i din organisasjon.