Foto: Anne Lise Bakken

Oscar Amundsen

Oscar Amundsen er professor i organisasjonsforskning ved NTNU.

Han har bred erfaring fra forskning på ulike bransjer og virksomheter, særlig innenfor organisasjonsutvikling, endringsprosesser, kultur og innovasjon i organisasjoner. På disse fagområdene har han publisert en rekke vitenskapelige artikler og bøker. Hans forrige bok heter Drømmeorganisasjonen : Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon.

Podcast med forfatter Oscar Amundsen og boken Medarbeiderdrevet innovasjon.

Podcast med forfatter Oscar Amundsen i Lederpodden om boken Endringskynisme og Drømmeorganisasjonen

Forfatterens hjemmeside

Utgivelser

Nytt fra forfatteren

Bilde tatt ovenfra. 7 personer rundt ett bord, hvor de bruker post-it lapper for idé-myldring.

Hva kjennetegner organisasjoner som er gode på endring og innovasjon?

En ideell arbeidsplass er en organisasjon som får til endring og innovasjon, samtidig som den fungerer godt for de ansatte. Slik beskriver Oscar Amundsen, professor i organisasjonsforskning ved NTNU, det han kaller "drømmeorganisasjonen" i sin siste bok.

Drømmeorganisasjonen

Medarbeiderdrevet innovasjon

Endringskynisme

Innovasjonsarbeid

Innovasjon som kollektiv prestasjon