Søk
Helge Hoel er professor i organisasjonsadferd ved University of Manchester.
Der har han ledet et forskningssenter som arbeider med rettferdighet, mangfold og medarbeider-«voice» (som handler om det å bli hørt). Hans egen forskning dreier seg om temaer knyttet til mobbing, trakassering og diskriminering. Hoel har utgitt flere internasjonale bøker om mobbing i arbeidslivet og flere rapporter for International Labour Organization (ILO). Han har også erfaring som fagforeningsleder i Norge.